چندین شرکت در امارات متحده عربی فعالانه به دنبال ارائه مزایای بلندمدت کارمندان و برنامه های سرمایه گذاری در بحبوحه فرسایش فزاینده کارکنان و حتی بیشتر کمبود استعداد در کشور هستند.
پلتفرم‌های مدیریت ثروت و سرمایه‌گذاری متمرکز بر کارمندان مانند Aurem و StashAway برخی از اخلالگران فناوری هستند که در حال حاضر با شرکت‌ها بر روی اکوسیستم حمایت از کارمندان پیشنهادی خود کار می‌کنند.
کارشناسان صنعت می گویند برنامه های تعامل فعال کارکنان می تواند منجر به کاهش 30 درصدی در امارات متحده عربی شود – همسو با معیارهای جهانی – و همچنین بهره وری کارکنان را تا 80 درصد افزایش دهد.
منبع: Arabian Business
🏢 مشاوره حقوقی تاج الفاخر – ثبت شرکت و اخذ اقامت امارات
☎️ +971 55 490 9387
🌐 www.dubaisabt.com